Asiakkaat arvioivat

Erittäin positiivinen kokonaisuus

  -         Coachin (Ilari) tuoma suora hyöty konkretisoitui tapaamisissa, joissa Coach ei tuntenut ennalta Coachattavan työympäristöä/-tilannetta, jolloin Coach kykeni  kyseenalaistamaan  kysymyksin Coachattavan tavat tehdä työtä ja joskus jopa fakkiintuneen ajatusmaailman  

  -       Edellisen avulla Coachattavalle syntyi  useita Ahaa-elämyksiä, jotka auttoivat muuttamaan positiivisesti työskentelytapoja

  -       Oli erittäin hyödyllistä , että Coach vaati Coachattavalta kussakin tapaamisessa kaksi asiaa, jotka piti tehdä ennen seuraavaa tapaamista, näin Coachattavan työskentelytapa muuttui aidosti

  -         Allekirjoitan täysin erään kokeneen johtajan  toteamuksen siitä, että Coaching on mitä luonnollisin ja välttämätön työkalu  Coachattavan  kehittymisessä urallaan ja  johtamisen  kehittämisessä yleensä

            Teppo Jalonen 

Coaching auttoi minua jäsentämään omaa työtäni ja urasuunnitelmia erinomaisesti. Sain eväitä oman roolini rajojen ja työni tavoitteiden asettamiseen sekä urapolkuni aiempaa tietoisempaan pohtimiseen. Ilari ei tarjonnut valmiita vaihtoehtoja tai vastauksia, vaan ohjasi hyvin ajoitettujen ja osuvien kysymysten kautta minut miettimään asioita itse, omista lähtökohdistani ja sen hetkisistä tarpeista käsin.

               Riikka Rissanen, kehitysasiantuntija, Aalto-yliopisto

Tukea johtamiselle

Aloitin Ilarin coachingin hieman sen jälkeen, kun olin siirtynyt uuteen entistä haastavampaan työtehtävään.

Coaching oli oiva tuki pohtiessani johtajuutta, projektinhallintaa, esimiestaitoja ja suhdettani annettuun tehtävään.

Coachingin avulla pystyin paremmin myös määrittelemään, mikä tehtävässä on olennaista eli mihin minun tulisi keskittyä.

Ilari on coachina kuunteleva, oivaltava ja kannustava. Suosittelen lämpimästi!

              Outi Huvinen,  projektipäällikkö, Aalto-yliopisto

Jaksamista työssä